¼ö°­½Åû ¹Ù·Î°¡±â
°úÁ¤¹®ÀÇ ¹× Á¢¼ö¾È³»
±¸ºÐ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¾È³»
ÀÛ¼ºÀÚ ±èÁöÈÆ
±ÛÁ¦¸ñ Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø °íÀ§Á¤Ã¥°úÁ¤ Facilitative Leadership°úÁ¤ ½Ç½Ã
³»¿ë Çѱ¹ Æ۽Ǹ®Å×ÀÌ¼Ç ¼¾ÅÍ¿¡¼­´Â Áß¾Ó°ø¹«¿ø °íÀ§Á¤Ã¥°úÁ¤ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î °íÀ§°ø¹«¿øÀÇ Æ۽Ǹ®Å×ÀÌÆÃÀÇ ½ºÅ³°³¹ß°ú ¹ÌÆÿ´É·ÂÀÇ ¹è¾çÀ» À§ÇØ 2ÀÏ°£ÀÇ Faclitative Leadership°úÁ¤À» ½Ç½ÃÇÏ¿´´Ù.º»°úÁ¤¿¡¼­´Â Facilitative leadershipÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í ¿ªÇÒ, Æ۽Ǹ®Å×ÀÌÅÍÀÇ ´ëÈ­½ºÅ³, ÇÕÀÇÇü¼º±â¹ý, ¹ÌÆýºÅ³µîÀÌ ¼Ò°³µÇ¾ú½À´Ï´Ù
Á¶È¸¼ö 2,824
ÃÖÁ¾ ¼öÁ¤½Ã°¢ 2011-06-03 ¿ÀÈÄ 1:51:29
top