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구분
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프로젝트안내
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작성자
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김지훈
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글제목
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D사 조직문화 Facilitator 육성과정 실시
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내용
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한국퍼실리테이션 센터에서는 D사의 조직문화 Change Agent과정인 "스파커과정"을 운영하였습니다. 2일과정으로 이루어진 본과정은 D사의 조직문화 변화를 위한 변화촉진자(Culture Facilitator)의 역할을 수행하는데 요구되는 역량개발을 중심으로 실시되었습니다. CF의 역할을 조직문화 전파, 기업문화 이해, 구성원 의견수렴, 조직활성화에 두었습니다.
이를 위해 필요한 역량을
1) 참여: 구성원의 참여와 몰입을 이끌어 내는 역량
2) 소통: 구성원의 다양한 소통스타일을 이해하고 효과적으로 대응 하는 역량,
3) 활력: 활기찬 분위기를 형성하고 지속적으로 유지하는 역량
4) 아이디어 도출: 구성원의 다양성을 인지하고 창의성을 발휘하게 하는 역량
5) 의사결정: 도출된 다양한 아이디어를 합의에 의해 결정하는 역량등으로 규명하고
이를 개발하기 위한 16시간의 과정을 총 7차에걸쳐 300여명을 CF를 육성하였습니다
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조회수
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2,830
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최종 수정시각
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2011-06-03 오후 1:50:29
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