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작성자 김지훈
글제목 【월간 HRD 12월호】ToP퍼실리테이션 조직의 참여문화 확산에 기여하다
내용 월간 HRD 2011년 11월호에 실린 HRD ISSUE 글입니다.

이번 호에는『ToP 퍼실리테이션 조직의 참여문화 확산에 기여하다』라는 주제로 한국 퍼실리테이션센터에서 진행된 4가지 교육과정에 대한 이야기가 있습니다.

자세한 내용은 첨부파일을 참고하세요

----------------- 본 문 중에서 ------------------------------------------------

먼저 그룹 퍼실리테이션 과정은 ICA 퍼실리테이션의 핵심 기법인 집중대화기법(Focused Conversation Method)과 합의형성기법(Consensus Workshop Method)을 학습하여 미팅을 효과적으로 설계하고 효율적으로 운영하는 내용이 소개되었다. CWM 이라고 불리는 이 방법은 다양한 관점을 가진 사람들의 지혜를 모아 혁신적인 계획과 의사결정을 도와주며 합의점에 빠르게 도달하게 해주는 방법이다.

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첨부파일 HRD(11년12월)-ToP 퍼실리테이션 조직의 참여문화확산
조회수 4,199
최종 수정시각 2011-12-01 오전 10:43:39
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