한국퍼실리테이션센터

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내용	월간 HRD 2011년 11월호에 실린 이영석 대표의 글입니다. 이번 호에는『HRD전문가의 사회기부활동으로 대학MT문화를 바꾸자』라는 주제로 대학생 40여명과 워크샵을 통해서 대학의 MT문화의 문제점과 원인을 찾아보았습니다. 자세한 내용은 첨부파일을 참고하세요 ----------------- 본 문 중에서 ------------------------------------------------------------------------------------------- 대학생들이 생각하는 바람직한 MT의 모습은 무엇일까? MT란 과 학생들이 참석하여 지식이나 생각 등을 서로 공유할 수 있는 또 다른 캠퍼스활동. 친구, 선후배들과 허물없이 술 한 잔을 들이키면서 서로의 얘기를 하며 친목을 도모하는 관계 촉진의 장, 각자의 경험을 공유하고 새로운 변화를 위하여 대학생활을 알차게 보내는 데 도움이 될 수 있는 아이디어 도출의 장, 학과의 발전과 자신의 전공에 몰입할 수 있도록 아이디어를 도출하고 서로 다른 의견들을 토의하여 합의를 형성하는 집단지혜 도출의 장이라 할 수 있다.... -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
첨부파일	첨부파일의 용량 제한은 5 M 입니다. 현재 업로드되어 있는 첨부파일 : HRD전문가의사회기부활동으로대학MT문화를 바꾸자.pdf