|
|
작성자
|
한국퍼실리테이션센터
|
|
글제목
|
【월간 HRD 4월호】연속 기고(1) 퍼실리테이션의 철학
|
|
내용
|
퍼실리테이션에 대한 이해의 확산을 위해 5회에 걸쳐 '월간 HRD'에 연속 기고를 하게 되었습니다.
(1) 퍼실리테이션의 철학
(2) Human development를 위한 퍼실리테이션
(3) 팀개발을 위한 퍼실리테이션
(4) 조직변화를 위한 퍼실리테이션
(5) 지역사회개발을 위한 퍼실리테이션
위와 같은 순서로 개제될 예정이며, 그 중 이번 4월 호는 '퍼실리테이션의 철학'을 주제로 한 ToP(Technology of Participation) 퍼실리테이션 전문가 Bill Staples의 글을 싣게 되었습니다.
* Bill Staples는 지난 해에 이어 ICA Korea 후원, 한국퍼실리테이션센터(KCF)의 초청으로 오는 5월 7, 8일에 '갈등조정 퍼실리테이션 워크숍'을, 5월 9일부터 11일까지 'Human Development 퍼실리테이션 워크숍'을 진행할 예정입니다. 한국의 퍼실리테이터들에게 퍼실리테이션의 진수를 소개할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대합니다. 수강신청 및 자세한 정보를 위해서는 ORP러닝센터(www.orplearningcenter.co.kr)를 방문하시기 바랍니다.
<퍼실리테이션의 철학>
전문은 첨부파일을 참고하세요.
|
|
첨부파일
|
201204_HRD ISSUE_퍼실리테이션의 철학.pdf
|
|
조회수
|
4,615
|
|
최종 수정시각
|
2012-05-03 오후 3:13:11
|
|
|
|
