|
ÀÛ¼ºÀÚ
|
Çѱ¹ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ǽ¾ÅÍ
|
±ÛÁ¦¸ñ
|
¡¼¿ù°£ HRD 5¿ùÈ£¡½¿¬¼Ó ±â°í(2) Human Development¸¦ À§ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ç
|
³»¿ë
|
ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ǿ¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØÀÇ È®»êÀ» À§ÇØ 5ȸ¿¡ °ÉÃÄ '¿ù°£ HRD'¿¡ ¿¬¼Ó ±â°í¸¦ ÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
(1) ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀÇ Ã¶ÇÐ - ±â°í ¿Ï·á (2) Human development¸¦ À§ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç - ±â°í ¿Ï·á (3) ÆÀ°³¹ßÀ» À§ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç (4) Á¶Á÷º¯È¸¦ À§ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç (5) Áö¿ª»çȸ°³¹ßÀ» À§ÇÑ ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ç
À§¿Í °°Àº ¼ø¼·Î °³Á¦°¡ ÁøÇà ÁßÀ̸ç, ±× Áß À̹ø 5¿ùÈ£´Â 'Human Development ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ç'À» ÁÖÁ¦·Î ÇÑ ToP(Technology of Participation) ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç Àü¹®°¡ Bill StaplesÀÇ ±ÛÀ» ½Æ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
* Bill Staples´Â Áö³ ÇØ¿¡ À̾î ICA Korea ÈÄ¿ø, Çѱ¹ÆÛ½Ç¸®Å×À̼Ǽ¾ÅÍ(KCF)ÀÇ ÃÊûÀ¸·Î ¿À´Â 5¿ù 7, 8ÀÏ¿¡ '°¥µîÁ¶Á¤ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ¿öÅ©¼ó'À», 5¿ù 9ÀϺÎÅÍ 11ÀϱîÁö 'Human Development ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌ¼Ç ¿öÅ©¼ó'À» ÁøÇàÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. Çѱ¹ÀÇ ÆÛ½Ç¸®Å×ÀÌÅ͵鿡°Ô ÆÛ½Ç¸®Å×À̼ÇÀÇ Áø¼ö¸¦ ¼Ò°³ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ±âȸ°¡ µÉ °ÍÀ¸·Î ±â´ëÇÕ´Ï´Ù. ¼ö°½Åû ¹× ÀÚ¼¼ÇÑ Á¤º¸¸¦ À§Çؼ´Â ORP·¯´×¼¾ÅÍ(www.orplearningcenter.co.kr)¸¦ ¹æ¹®ÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
Àü¹®Àº ÷ºÎÆÄÀÏÀ» Âü°íÇϼ¼¿ä.
|
÷ºÎÆÄÀÏ
|
201205_HRD ISSUE_Human Development.pdf
|
Á¶È¸¼ö
|
3,561
|
ÃÖÁ¾ ¼öÁ¤½Ã°¢
|
2012-09-24 ¿ÀÈÄ 3:05:57
|
|
|