¼ö°­½Åû ¹Ù·Î°¡±â
°úÁ¤¹®ÀÇ ¹× Á¢¼ö¾È³»
ÀÛ¼ºÀÚ Çѱ¹Æ۽Ǹ®Å×À̼Ǽ¾ÅÍ
±ÛÁ¦¸ñ ¡¼¿ù°£ HRD 11¿ùÈ£¡½¹ÌÆà °¥µîÀ» °ü¸®Çϱâ(Managing Dysfunction)
³»¿ë ¿ù°£ HRD 11¿ùÈ£¿¡ ½Ç¸° ÀÌ¿µ¼® ´ëÇ¥ÀÇ ±ÛÀÔ´Ï´Ù.
Æ۽Ǹ®Å×ÀÌÅÍ¿¡ °üÇÑ 5¹ø° ½Ã°£À¸·Î
À̹øÈ£¿¡´Â¡º¹ÌÆà °¥µîÀ» °ü¸®Çϱâ(Managing Dysfunction)¡»¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº ÷ºÎÆÄÀÏÀ» Âü°íÇϼ¼¿ä

÷ºÎÆÄÀÏ HRD(11¿ù)-¹ÌÆÃ_°¥µîÀ»_°ü¸®Çϱâ(1).pdf
Á¶È¸¼ö 4,243
ÃÖÁ¾ ¼öÁ¤½Ã°¢ 2012-09-24 ¿ÀÈÄ 3:26:39
top